Uddannelsesudvalget - 26-03-2019

 Uddannelsesudvalget skal ifølge deres kommissorium arbejde for at understøtte eksisterende uddannelsesinstitutioner samt udvikle og tiltrække nye uddannelser til Fredericia. Dette fokusområde vil Uddannelsesudvalget løbende drøfte og afsøge muligheder for at udvikle til konkrete resultater. 

Uddannelsesudvalget får på mødet en status på udviklingen af de videregående uddannelser fra Fredericia Maskinmesterskole og UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, herunder:

• Maskinmesteruddannelsen
• Trainee-lærer
• Automationsteknologi

Følgende deltager under punktet:

Torben Dahl, rektor, Fredericia Maskinmesterskole

Jens Meyer Pedersen, prorektor, UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole

Kristian Bendix Drejer, erhvervsdirektør, Business Fredericia

Orienteringen taget til efterretning.

Uddannelsesudvalget vil ifølge deres kommissorium understøtte Fredericia Kommunes bosætningsstrategi og arbejde for at forbedre lokale virksomheders muligheder for at tiltrække højtuddannet og specialiseret international arbejdskraft. Uddannelsesudvalget ønsker derfor, i samarbejde med Business Fredericia og andre relevante organisationer, at understøtte erhvervsservice til interesserede virksomheder, og skabe sociale og faglige tilbud til expats.

Expat indsatsen har siden ultimo 2015 været en del af Byrådets Bosætningsstrategi, og der har været fokus på følgende:

1. Etablering af en tilflytterservice – hjælp og rådgivning til nye eller potentielle tilflyttere

• Tilflytterservice oplever stigende antal henvendelser fra nye eller potentielle tilflyttere, og samme tendens gælder expats/højtuddannet og specialiseret international arbejdskraft
• Der er stigende kendskab til vores tilflytterservice - primært gennem www.livinginfredericia.dk og Facebook
• Facebook gruppen ’Fredericia Internationals & Friends’ aktiv og voksende – pt. 400 medlemmer

2. Støtte virksomhederne i at tiltrække, modtage og fastholde højtkvalificerede medarbejdere, herunder expats

• Et stigende antal virksomheder ønsker en særlig virksomhedsservice overfor eksisterende eller nye medarbejdere – eksempelvis med målrettede velkomstarrangementer, herunder arrangementer med fokus på højtuddannede internationale medarbejdere. Dette sker i tæt samarbejde med Business Fredericia.
• Der er indgået et samarbejde med organisationen ”Work-Live-Stay” om projekt ”Moving Global Talents”. Moving Global Talent projektet er et 3-årigt projekt, som skal hjælpe syddanske virksomheder med at tiltrække, onboarde og fastholde de internationale talenter, der lige nu er stor mangel på. Vigtige interessenter i samarbejdet er Bankdata, Business Fredericia, Jobcenter Fredericia og Tilflytterservice.
• I samarbejde med Jobcenter Fredericia arbejdes der på at implementering af de gode erfaringer fra Work-Live-Stays projekt ”Partnerliv”, hvor der var fokus på tage godt imod medfølgende partnere.

3. Støtte op om netværk blandt expats via sociale medier samt sociale og faglige arrangementer

• I 2018 har er expat-indsatsen tænkt sammen med øvrige bosætningsaktiviteter – eksempelvis tilflytterarrangementer, netværksaktiviteter, iværksætterrådgivning
• Kommende lokale arrangementer planlagt: Virksomhedsbesøg, velkomstarrangementer med byvandring, ”Expat Dinner” (fællesspisning for nye tilflyttere ultimo 2019), iværksætterarrangementer og øvrige sociale og faglige arrangementer efter behov

Der gives på mødet et status på arbejdet med expats og samarbejdet med virksomhederne.

Taget til efterretning.

Fredericia er et transport og logistik hub, og oplever en stor erhvervsvækst indenfor dette området. Erhvervslivet efterspørger kompetent arbejdskraft, og for fortsat at kunne udvikle sig, er der brug for kompetenceudvikling og formel efteruddannelse, samt på sigt flere grunduddannelser indenfor denne branche.

Fredericias position som multimodalt transportcentrum kan således styrkes, bl.a. gennem etablering af et forpligtende samarbejde om udvikling af uddannelser i Fredericia.

Sagsbeskrivelse:

Projektet har været i gang siden juni 2017, hvor man var i dialog med en række virksomheder, om hvilke kompetencer fremtidens medarbejder i logistikbranchen skal have. Næste skridt at synliggøre mulighederne for uddannelse og karriere inden for området.

For at tiltrække væsentligt flere unge til uddannelserne, arbejdes der på at lave en markedsføringsplan, der skal sætte fokus på hvilke muligheder der er for lager- og logistikuddannelser i Fredericia, samt hvilke karriereveje der er i såvel det ordinære uddannelsessystem, som i efteruddannelsessystemet. Derudover arbejdes der på, at få branchen til at fortælle hvilke job de har og hvilke karrieremuligheder der er i de enkelte virksomheder. I forlængelse heraf, laves der cases på en medarbejdere, der har arbejdet sig op, såvel uddannelsesmæssigt som jobmæssigt.

Der er etableret en dialog med UU om at skabe større synlighed omkring mulighederne i logistikbranchen gennem et tættere virksomhedssamarbejde. Det kunne fx være via brobygning og erhvervspraktik, hvor folkeskoleelever kan komme ud i virksomhederne, og få mulighed for at arbejde med konkrete lager- og logistikopgaver. Det kan give dem et indblik i branchen, og vække deres interesse for lager- og logistikuddannelserne. 

Politik og Kommunikation indstiller, at Uddannelsesudvalget tager orienteringen til efterretning.

Den 6. februar blev det andet møde i Studieforum afholdt. Sagen giver en kort status og en opsamling på pointerne fra mødet.

Sagsbeskrivelse:

Onsdag den 6. februar blev det andet møde i Studieforum for elever og studerende på 10’ende, ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser afholdt. I alt mødte 11 elever og studerende op fra hhv. 10’ende, Social- og Sundhedsskolen, HTX på EUC Lillebælt, Fredericia Gymnasium og Fredericia Maskinmesterskole.

Forud for mødet har vi, udover ovenstående uddannelsesinstitutioner, haft kontakt til IBC Fredericia, Erhvervsuddannelserne på EUC Lillebælt, Trainee-lærerne, Dansk Scenekunst Skole, Politiskolen og Produktionsskolen. Alle uddannelsesinstitutioner har fået tilsendt en invitation enten på mail eller gennem medlemmerne af Studieforum. Ligeledes har vi været på skolebesøg på Maskinmesterskolen, EUC Lillebælt, Produktionsskolen, Social- og Sundhedsskolen og hos Trainee-lærerne.

Der arbejdes videre med at udbrede kendskabet til Studieforum. Til fremtidige arrangementer i Studieforum bør medlemmerne af Studieforum være en større del af rekrutteringsprocessen evt. gennem skolebesøg.

På mødet blev to workshops afholdt, som de unge forud for mødet havde valgt temaerne for. Den ene workshop var Aktiviteter på tværs af uddannelsesinstitutionerne og den anden Rammerne omkring en god studieby. Sune Rasmussen, leder af Tøjhuset, deltog på førstnævnte, imens Morten og Gitte, medarbejdere fra Vej og Park Fredericia Kommune, deltog på sidstnævnte. 

Aktiviteter på tværs af uddannelserne 

• Arrangement den 16. maj i Tøjhuset, som en gruppe af de unge skal stå for. Vi er i gang med at nedsætte et udvalg gennem Studieforums Facebookgruppe. 
• Sportsbegivenheder på tværs, såsom curling-, fodboldturnering og diverse konkurrencer. Der arbejdes videre med at undersøge mulighederne for dette. 
• Studiestartsevent den 14. september, som de unge i samarbejde med Tøjhuset og Event C skal planlægge. Der er nedsat et planlægningsudvalg, som indtil videre består af elever fra Fredericia Gymnasium, 10’ende og IBC Fredericia.  
• Der efterspørges ”frivillighedsbeviser”, som kan tilbydes til de elever og studerende, som er med i planlægningen af arrangementerne. Dette kunne tiltrække flere unge til Studieforum. Der arbejdes, i samarbejde med Tøjhuset, videre med fremstillingen af ”frivillighedsbeviser”.   

Rammerne omkring en god studieby 

• Der er behov for flere busruter, bl.a. til Social- og Sundhedsskolen og der er udfordringer med forsinkelser og de nye fraværsregler. Vej og Park vil bruge de unges inputs i deres kommende transportanalyse samt i deres videre arbejde på transportområdet. Morten og Gitte fra Vej og Park vil deltage på næste møde i Studieforum og komme med en opfølgning på deres arbejde.
• Der er et ønske om at skabe et campusmiljø, hvor både studieboliger og uddannelsesinstitutioner er samlet. Morten og Gitte fra Vej og Park tager de unges inputs på boligområdet med tilbage til Martin Bach Sørensen fra Strategisk Udvikling, som arbejder med boligområdet.
• Der er et ønske om flere studiejobs. Det er især svært at få et studiejob, når man er fyldt 18 år. Vi arbejder videre med at undersøge, hvad Fredericia Kommune kan gøre i forhold til at skabe flere studiejobs til de unge. 
• De unge vil gerne engagere sig i arbejdet med Studieby Fredericia, eksempelvis i arbejdet med hjemmesiden www.studiebyfredericia.dk. Vi arbejder videre med at undersøge mulighederne for at engagere de unge i Studieby Fredericia.  
• Det bør være muligt for alle elever og studerende at have et samlet overblik over studierabatter i Fredericia. Et eksempel på dette er appen Studiz. Der arbejdes videre med studierabatter og uddannelsesinstitutionerne vil blive informeret om dette ønske.  

Det næste møde i Studieforum vil blive afholdt i maj. Planlægningsudvalgenes for Studiestartsevent mødes med Sune Rasmussen og repræsentanter fra Politik og Kommunikation tirsdag den 5. marts i Tøjhuset.

Taget til efterretning.