Jobcenter og lokale virksomheder i succesfuldt partnerskab

Jobcenteret i Fredericia, og borgerne der kommer der, er afhængige af, at virksomheder åbner deres døre og hjælper borgere i praktik, arbejdsprøvning flexjob eller fast arbejde. Det er der heldigvis mange der gør, og en af dem er Andresens VVS. Direktør og ejer Stig Andresen er glad for samarbejdet med jobcentret.

- Vi har haft flere borgere i arbejdsprøvning og praktik. Den seneste har været i praktik her, er færdig med grundforløbet på uddannelsen inden længe, og han begynder i lære hos os til efteråret. Vi kan ikke tage alle i lære eller ansætte dem, men vi kan hjælpe dem videre, siger Stig Andresen.

Han fastslår, at han sammen med sine ansatte gør hvad han kan for at sikre, at borgere i arbejdsprøvning har meningsfyldte opgaver.

- I arbejdsprøvning laver man det samme som lærlingene. Vi har ikke nogen, der bare fejer eller står og kigger. De får lov til selv at være med, fastslår Stig Andresen.  

Det gode samarbejde med lokale virksomheder er altafgørende for jobcentrets opgave med at hjælpe fredericianere i job.

- Vi samarbejder med vores virksomheder på en række forskellige områder. Vi hjælper med at skaffe ordinær arbejdskraft, vi hjælper ved opkvalificering enten i forbindelse med, at der ansættes nyt personale eller at medarbejdere skal opkvalificeres eksempelvis via voksenlærlingeordningen, siger Lene Jul Mønsted, der er leder af Jobcenter Fredericia.

Også når vi taler indsatsen for de borgere, der er længere fra arbejdsmarkedet er det gode og tillidsfulde samarbejde med virksomhederne afgørende.

- Vi har borgere, der af den ene eller anden grund står uden for arbejdsmarkedet og som har brug for en ekstra støtte for at opnå fodfæste på jobmarkedet igen. Den indsats virksomhederne gør i de forløb kan vi ikke som jobcenter levere på samme måde.  På virksomhederne oplever borgerne ”virkeligheden” og får mulighed for at træne og udvikle kompetencer, der efterspørges på arbejdsmarkedet indenfor en tryg og afgrænset ramme. VI oplever at mange virksomhedsejere er interesserede i at gøre en forskel og bidrage til et fælles mål om at få Fredericianere i job, fastslår Lene Jul Mønsted.

En anden virksomhed, som også sætter pris på samarbejdet med jobcentret, er Byens Rens:

- Jeg vil helst ansætte folk, der ikke har et job i forvejen, det giver mere mening for mig, både samfundsmæssigt og personligt. Det har betydet noget, at vi har haft mulighed for at få folk i praktik, hvor vi har kunnet se hinanden an. Min tilgang har været, at man kun kommer i praktik, hvis det er med henblik på at skabe et job, siger Ricky Kenbjerg, direktør og ejer af Byens Rens.

Virksomheden har over 60 ansatte, som også tæller chauffører og ungarbejdere. For Ricky har samarbejdet med en virksomhedskonsulent gjort det nemmere for ham at få besat ledige stillinger, fordi virksomhedskonsulenten ved, hvad vedkommende skal kigge efter.

- Jeg har sparet tid ved, at jeg ikke selv skulle ud og søge og tage første samtale. Den hurtigste ansættelse tog tre timer fra første opkald til stillingen var besat. Den proaktive del fra jobcentrets side er supergod, det gælder om at vi hjælper hinanden. I sidste ende handler det om at hjælpe et menneske til at få et job og et godt liv.