Unge- og Uddannelsesudvalget - 25-10-2022

Godkendt.

3. budgetopfølgning 2022 viser et forventet mindreforbrug på Unge- og Uddannelsesudvalgets serviceudgifter på 8,260 mio. kr. og overførselsudgifterne forventes at være i balance (tabel 1).

Sagsbeskrivelse:

Udvalgets økonomi gennemgås ved tre årlige politiske budgetopfølgninger. Ved disse budgetopfølgninger fremlægger direktøren økonomien for de respektive områder.

Efter gennemgang og behandling i fagudvalget skal budgetopfølgningen sendes videre til godkendelse i byrådet. Budgetopfølgningerne skal sikre, at byrådet løbende informeres om kommunens økonomi, herunder om overholdelse af korrigeret budget, serviceramme og udvalgets anlægsbudget overholdes.

Ved budgetopfølgningerne kan budgettet rettes til, så det er i overensstemmelse med ny lovgivning, byrådsbeslutninger, fejl og mangler og ændret efterspørgsel på overførselsudgifter. Hvis fagområdet ser behov for tilretninger af budgettet herudover, skal disse kunne finansieres inden for udvalgets egen ramme.

SERVICEUDGIFTER

3. budgetopfølgning 2022 viser et mindreforbrug af det korrigerede budget på Unge- og Uddannelsesudvalgets område.

Unge- og Uddannelsesudvalget har et mindreforbrug i forhold til det korrigerede budget på -8,260 mio. kr. (jf. tabel 2).

Det forventede mindreforbrug på service kan specificeres som følgende:

• Lønninger (merforbrug) 0,440 mio. kr.
• Ikke fuld brug af midlerne til Ungeenheden (mindreforbrug), 3,500 mio. kr.
• Færre elever på FGU i andre kommuner, lavere udgifter til mellemkommunale betalinger (mindreforbrug), 2,000 mio. kr.
• Ikke fuld forbrug af puljen ”aktiviteter i Uddannelsesudvalget” (mindreforbrug), 1,800 mio. kr.
• Fuldtidsvejledning af SOSU, tilbageholdenhed på lønninger (mindreforbrug), 0,900 mio. kr.
• 10. PRO lavere udgifter til mellemkommunal finansiering, (mindreforbrug), 0,500 mio. kr.  

OVERFØRSELSUDGIFTER

Området forventes at være i balance.

ANLÆG

Området forventes at være i balance.

Godkendt og sagen fremsendes til Økonomi- og Erhvervsudvalget samt Byrådet.

Udvalget præsenteres for TRIVSEL+ projektet, hvor datainformeret strategisk arbejde skal sikre en velfungerende trivselsorganisering på tværs af forvaltninger og afdelinger, når et barn eller ung er i mistrivsel.

Sagsbeskrivelse:

Udvalget præsenteres for TRIVSEL+ projektet, som skal udvikle en ny systematisk trivselsorganisering fra -9 måneder til 25 år. Der gives konkrete eksempler på, hvordan vi med en trivselsdatapakke der går på tværs af flere områder, kan understøtte strategiske og konkrete indsatser med fokus på øget social og faglig trivsel hos børn og unge i Fredericia Kommune.

Mette Nørmark, udviklingskonsulent i Pædagogisk Konsulentteam i Børn, Unge og Kultur, deltager under punktet.

Ingen

Orienteringen taget til efterretning.

Fredericia Kommune har siden 1. januar 2020, samarbejdet med Sammenslutningen af Unge Med Handicap (SUMH) omkring udvikling og gennemførsel af projekt ”Ban Vejen for Job”. Den 24. marts 2021 blev daværende Social- og Beskæftigelsesudvalg orienteret om projektet.

Fredericia er en af de kommuner, som er med i projektet fra maj 2022 jf. procesplan.

Sagsbeskrivelse:

SUMH gennemfører i perioden 1. januar 2020 - 28. februar 2024 projekt ”Ban Vejen for Job”, som har til formål at understøtte en øget inklusion af unge med handicap på arbejdsmarkedet og de dertil knyttede konstruktive fællesskaber. Herudover er formålet, at der sker en metodeudvikling, hvor forskellige metoder kombineres og formater afprøves og udvikles, så der ved projektets afslutning findes et validt, velafprøvet kursusforløb, der kan forankres og skaleres.

Den primære målgruppe i projektet er unge på tværs af handicap mellem 18 og 36 år, mens jobcentermedarbejdere og lokale arbejdsgivere indgår som sekundære målgrupper i projektet med det mål at understøtte indsatsen for de unge.

Indsatserne i projektet fokuserer på at øge kompetencerne hos hhv. de unge, der får kompetencer og redskaber til at opnå ansættelse på arbejdsmarkedet, og hos professionelle på jobcentre, der skal klædes på til at understøtte de unges inklusion på arbejdsmarkedet bedst muligt.

Projektet arbejder med tre sammenhængende indsatser:

1. Et kombineret jobsøgnings- og mestringsforløb for unge på tværs af handicap mellem 18-36 år
2. Et opkvalificeringsforløb og en instruktøruddannelse for fagpersoner på jobcentre

Procesplan for jobcentermedarbejdere:

Maj – oktober 2022: Facilitatoruddannelse, konceptudvikling samt opkvalificeringsforløb

-          Formålet med uddannelsen er at uddanne deltagerne til at kunne afholde borgerforløbet Ban Vejen for Job i egen kommune.

November 2022 – august 2023: Opsamlings- og evalueringsworkshops

-          Der gennemføres 1-2 workshops, hvor kommuners erfaringer med at afholde borgerforløb og bruge Ban Vejen for Job-manualen evalueres mhp. at kvalitetssikre og evt. videreudvikle manual til undervisere på borgerforløbet Ban Vejen for Job.

Vedhæftet som bilag er ´Projektbeskrivelse af Ban vejen for job´, ´Inklusionsguide´, samt ´Ungefolder´.

Forvaltningen vurderer at projektet hjælper og klæder de unge på til at indgå på arbejdsmarkedet.

Orienteringen taget til efterretning.

Byrådet vedtog 13. december 2021 at godkende en prækvalifikationsansøgning til Landsbyggefonden, udarbejdet sammen med Boli.nu og Boligkontoret Fredericia.

Der er nu udarbejdet en endelig ansøgning til en bydækkende helhedsplan, der skal godkendes forud for boligorganisationernes indsendelse til Landsbyggefonden.

Sagsbeskrivelse:

Den Boligsociale Helhedsplan for Sønderparken og Korskærparken i Fredericia har igennem flere år, i tæt samarbejde med Fredericia kommune, arbejdet målrettet med at løfte borgere ind i meningsfuld beskæftigelse, uddannelse, sociale fællesskaber, integrationsindsatser og ydet en væsentlig indsats på en positiv lokalsamfundsudvikling.

De succeser og det udviklingspotentiale, der er set i Sønderparken og Korskærparken igennem flere år, skal udbredes til resten af Fredericia, hvor mange flere borgere får adgang til indsatser og tilbud som udvikles efter inspiration fra bl.a. den nuværende boligsociale helhedsplan.

Den kommende boligsociale helhedsplan udvides fra nuværende 8 afdelinger til 41 afdelinger, og bliver således Danmarks største bydækkende boligsociale helhedsplan.

På baggrund af Prækvalifikation tilsendt Landsbyggefonden januar 2022, har Landsbyggefonden givet Boli.nu og Boligkontoret Fredericia et foreløbigt tilsagn om støtte på ca. 13 mio. kr. Støtten gives via Landsbyggefondens pulje til socialt og forebyggende arbejde i problemramte områder efter almenboliglovens §91a.

En forudsætning for støtte fra Landsbyggefonden er, at indsatserne foregår i et tæt samarbejde med kommunen, og at kommunen og boligforeningerne tilsammen medfinansierer 25% af udgifterne. Støtten kan ikke gives til "mursten".

Indsatserne udvikles i tæt samarbejde med de kommunale aktører, organisationer, foreninger samt virksomheder.

Det tidligere §17 stk. 4 Helhedsplansudvalget, har arbejdet målrettet med kendskabet til arbejdet indenfor det boligsociale arbejde samt udviklingen af den kommende bydækkende boligsociale helhedsplan.

Arbejdet med den bydækkende helhedsplan er politisk forankret i Beskæftigelses- og Sundhedsudvalget.

Der er nu udarbejdet en endelig ansøgning til Landsbyggefonden om midler til den bydækkende boligsociale helhedsplan fra 2023-2026.

Materialet skal godkendes i de respektive boligorganisationer, i byrådet, samt endeligt hos Landsbyggefonden. Dette foregår sideløbende i løbet af efteråret 2022.

Ansøgningsmaterialet er vedlagt som bilag.

På baggrund af de succeser og det udviklingspotentiale Den Boligsociale Helhedsplan for Sønderparken og Korskærparken igennem flere år har haft, vurderes det, at de skal udbredes til at være en bydækkende boligsocial helhedsplan for flere områder af Fredericia, hvor mange flere borgere får adgang til indsatser og tilbud, som udvikles efter inspiration fra den nuværende Boligsociale Helhedsplan.

Udvalget anbefaler at Byrådet godkender ansøgningen til en bydækkende boligsocial helhedsplan.